管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设-陕西自考网

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2017年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

12

管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、经济人观念

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正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突，这是

A、冲突的讨价还价模式
B、冲突的官僚模式
C、冲突的系统模式
D、冲突的社会模式

简述需要层次理论的主要内容。

一般来讲，可以使员工更好地完成本职工作的激励是

A、内在激励
B、外在激励
C、公平激励
D、归因激励

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